E-Learning

Es una tendencia amplia que abarca capacitación a través de Internet, Intranet o CBT (Computer-Based Training). Es una solución que aprovecha los últimos avances de la tecnología multimedia para activar un ambiente de aprendizaje acelerado, a través de unidades estructuradas en actividades, assessments, colaboración y monitoreo constante.

Ventajas

• Mayor retorno a la inversión. Reducción de costos, no de productividad.
• El usuario toma los módulos que requiere por lo que el tiempo de curso puede disminuir considerablemente.
• Reducción de obstáculos en logística, inconvenientes de desplazamiento y costos de capacitación.
• Calidad al integrar en su espacio de trabajo las mejores prácticas de la industria y a expertos en la materia recreando ambientes de problemática real.
• Flexibilidad en la planeación y ejecución de la capacitación. No hay mínimo de participantes, el escenario se puede compartir con oficinas remotas e inclusive otras empresas, los participantes se capacitan cuando y donde les conviene.
• Control al monitorear el rendimiento de los participantes.
• Estandarización, pues la información que reciben todos los participantes es consistente.
• La relación es directa con cada participante, lo cual les ayuda a hacer suyo el conocimiento y por ende poder aplicarlo en su desempeño laboral. Según estudios la retención del conocimiento se potencia hasta en 250%.
• Personalización pues el ritmo de cada participante es respetado y con un objetivo adecuado a su problemática real.